新消防员入职培训时因身体原因要退出，已产生

应退已产生费用。因身体原因退出消防员入职培训，属合理退出，依据相关规定应退还已产生费用。若不及时处理，可能面临法律纠纷及不良社会影响。《消防法》等法规规定了费用退还的情形，不及时退还可能导致诉讼及信誉损失。
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常见处理方式为协商退款或依据合同条款处理。首先应查看培训合同中有无退费相关约定，有则按约定执行；无则与培训机构协商合理退款，避免法律纠纷。
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分情况处理。具体如下：1.若培训前已签协议，且协议中明确了退费条款，则按协议操作退费。2.若无明确协议，可与培训机构协商，根据已产生的实际费用及培训进度，要求合理退款。3.若协商无果，可寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。