我已欠薪，十人以上，金额30万以上，算不算拒不

您的情况可能构成拒不支付劳动报酬罪。依据《刑法》规定，恶意逃避或拒绝支付劳动报酬，数额较大且经政府责令仍不支付，即构成此罪。不及时处理可能导致刑事责任追究。
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处理欠薪问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先尝试与劳动者协商，或寻求劳动部门调解；协商不成时，可申请劳动仲裁；仍无法解决，则提起诉讼。
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欠薪处理：1. 立即与劳动者沟通，明确欠薪原因及还款计划；2. 若无法协商，向劳动监察部门申请调解，提供欠薪证明及还款方案；3. 调解无果，向劳动仲裁委提起仲裁，准备相关证据材料；4. 仲裁不满，向法院提起诉讼，依据《劳动法》等法规维护权益。