尘肺病不到一期，单位赔偿责任还有吗？

尘肺病不到一期，单位仍需承担赔偿责任。根据《工伤保险条例》等，单位应支付工伤医疗待遇及停工留薪期工资等。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响治疗与康复。
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尘肺病赔偿可多渠道解决。1.与单位协商：明确赔偿项目与金额，达成赔偿协议。2.申请调解：向劳动调解委员会申请，寻求第三方调解。3.提起仲裁：向劳动仲裁委员会提起，裁决赔偿事宜。4.诉讼维权：若仲裁不满，可向法院起诉，要求赔偿。
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处理尘肺病赔偿，可协商、调解、仲裁或诉讼。建议先与单位协商，协商不成可申请调解或仲裁，仍不满意可向法院提起诉讼，要求民事赔偿。